Openness
素直さ
他者からのフィードバックを謙虚に受け止め、行動を変えられる。柔軟な姿勢と自己反省の力で、最速で成長する。
Recruitment
採用情報
広告を出す仕事ではなく、成果を動かす仕事。一緒に事業・会社拡大をする仲間を募集中。
SCROLL
Our Service
事業内容
Principles
大事にしている4つの行動指針
これがなくては、私たちがここに集う意味がない。
Collaboration
協調性
チームメンバーと効果的にコミュニケーションを取り、良好な関係を築く。共通の目標に向かって協働できる。
Passion
熱量
業務に情熱とエネルギーを注ぎ、目標へ全力で取り組む。困難な状況でも前向きに突き進む。
Leadership
リーダーシップ
自ら目標を立て、先頭で走る。情報が不十分な状況でも決断し、メンバーを牽引する。
Voice
スタッフの声
入社からのスピードは個人次第。年次に縛られないキャリアを描けます。
写真
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VOICE 01 差し替え予定
Aさん ／ 入社半年で課長
入社4ヶ月／広告運用開始2ヶ月目で個人粗利1,600万円（社内当月トップ）
入社6ヶ月で課長就任。部下4名の育成と経営会議への参加、エディター育成施策をPJオーナーとして推進。
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VOICE 02 差し替え予定
Bさん ／ PR事業責任者
月間個人売上4,000万円超で課長就任、新規案件開拓部署を発足
単月CV3,000件超を達成（1メディア単月売上 業界No.1）。アド事業部部長＋新規PR事業部を設立し部長兼任、部下15名のマネジメントと事業戦略立案。
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VOICE 03 差し替え予定
Cさん ／ 未経験から取締役へ
入社3年3ヶ月で取締役就任。AXIS全体責任・事業戦略
入社1年で課長、1年3ヶ月で第二事業部長、2年で広告事業部本部長、3年3ヶ月で取締役。全体人事配置と新規事業立ち上げを担う。
Numbers
数字で見るAXIS
0 名
社員数
2026年4月時点
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平均年齢
AXIS全体平均
0 %
職種未経験率
ほぼ全員が異業種から入社
年齢比率
男女比
— For Casual Talk
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